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Título
Text copied to clipboard!Trabajador Juvenil
Descripción
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Estamos buscando un Trabajador Juvenil apasionado y comprometido para unirse a nuestro equipo y apoyar a jóvenes en su desarrollo personal, social y educativo. El candidato ideal será una persona empática, con habilidades de comunicación excepcionales y una fuerte vocación de servicio comunitario. Este rol implica trabajar directamente con jóvenes de diversas edades y contextos, ayudándoles a superar desafíos, fomentar su autoestima y promover su participación activa en la sociedad.
El Trabajador Juvenil será responsable de diseñar, implementar y evaluar programas y actividades que respondan a las necesidades e intereses de los jóvenes. Esto incluye talleres educativos, actividades recreativas, sesiones de mentoría y proyectos comunitarios. Además, colaborará con familias, escuelas, organizaciones comunitarias y otros profesionales para asegurar un enfoque integral en el apoyo a la juventud.
El puesto requiere una comprensión profunda de los problemas que enfrentan los jóvenes hoy en día, como la salud mental, el acoso escolar, la exclusión social y la falta de oportunidades. El Trabajador Juvenil debe ser capaz de establecer relaciones de confianza con los jóvenes, identificar señales de riesgo y actuar de manera oportuna y ética.
También se espera que el Trabajador Juvenil mantenga registros precisos, elabore informes y participe en reuniones de equipo para compartir avances y coordinar esfuerzos. La formación continua y la actualización en metodologías de intervención juvenil son aspectos clave del desarrollo profesional en este rol.
Este trabajo es ideal para personas con una fuerte motivación por generar un impacto positivo en la vida de los jóvenes, que disfruten del trabajo en equipo y que estén dispuestas a adaptarse a entornos cambiantes y dinámicos. Si tienes pasión por el trabajo social, habilidades interpersonales sólidas y el deseo de marcar la diferencia, esta es tu oportunidad para contribuir al bienestar de las futuras generaciones.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Diseñar e implementar programas para jóvenes.
- Organizar actividades recreativas, educativas y culturales.
- Brindar apoyo emocional y orientación individual.
- Colaborar con familias y otras instituciones.
- Detectar y responder a situaciones de riesgo.
- Fomentar la participación activa de los jóvenes.
- Evaluar el impacto de las actividades realizadas.
- Mantener registros y elaborar informes.
- Participar en reuniones de equipo y capacitaciones.
- Promover la inclusión y la igualdad de oportunidades.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título en trabajo social, psicología, educación o campo relacionado.
- Experiencia previa trabajando con jóvenes.
- Excelentes habilidades de comunicación interpersonal.
- Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma.
- Conocimiento de los desafíos actuales que enfrentan los jóvenes.
- Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.
- Actitud empática, proactiva y responsable.
- Habilidad para planificar y organizar actividades.
- Compromiso con la ética profesional y la confidencialidad.
- Deseo de aprendizaje continuo y desarrollo profesional.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Qué experiencia tienes trabajando con jóvenes?
- ¿Cómo manejas situaciones de conflicto entre adolescentes?
- ¿Qué estrategias utilizas para motivar a los jóvenes?
- ¿Has trabajado en colaboración con otras organizaciones?
- ¿Cómo identificas a un joven en situación de riesgo?
- ¿Qué tipo de actividades has organizado anteriormente?
- ¿Cómo evalúas el impacto de tus intervenciones?
- ¿Qué te motiva a trabajar en el ámbito juvenil?
- ¿Tienes disponibilidad para trabajar fines de semana o tardes?
- ¿Cómo manejas la confidencialidad en tu trabajo?
